為聚焦人才，打破層級(jí)壁壘，鼓勵(lì)大家講真話、做實(shí)事、創(chuàng)業(yè)績(jī)，提供員工與總裁“零距離”溝通的機(jī)會(huì)，今天上午，巨石集團(tuán)舉行2021年總裁與員工對(duì)話交流會(huì)。中國(guó)巨石副總裁、巨石集團(tuán)總裁楊國(guó)明與38位員工代表開展了一場(chǎng)親切深入的交流。人力資源部、黨群工作部、行政事務(wù)部、稽審法務(wù)部、信息技術(shù)部等相關(guān)負(fù)責(zé)人到場(chǎng)對(duì)重點(diǎn)問題給出針對(duì)性答復(fù)。

會(huì)上，各位員工圍繞公司在工作流程優(yōu)化、工程建設(shè)環(huán)境改善、研發(fā)效率提升、員工穩(wěn)定發(fā)展等方面踴躍建言獻(xiàn)策，部分員工也為后續(xù)工作如何完善提升提出建議。楊國(guó)明在認(rèn)真聽取了大家的發(fā)言后，結(jié)合會(huì)上提出的問題細(xì)致而又詼諧地給大家答疑解惑，能現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)的，當(dāng)面給員工一個(gè)合理的解決方案；需要研究解決的，落實(shí)到相應(yīng)的責(zé)任部門，會(huì)后盡快制定解決方案。員工代表就自己關(guān)心關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，積極交流溝通。

座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣氛真誠(chéng)、融洽。與會(huì)員工紛紛表示，公司組織開展此次座談，讓公司領(lǐng)導(dǎo)能夠面對(duì)面聽取員工的建議，體現(xiàn)出公司對(duì)于員工的重視和關(guān)心，充分彰顯了公司的民主作風(fēng)和務(wù)實(shí)態(tài)度，催人奮進(jìn)。員工們紛紛表示，將在未來的工作中堅(jiān)定信心，立足本職，扎實(shí)工作，與公司同頻共振、共同成長(zhǎng)。