招聘流程
面試流程 發(fā)布職位信息 應(yīng)聘、登記 初選 筆試 招聘專員面試 應(yīng)聘單位負責人面試 人力資源部負責人面試 發(fā)放錄用通知函
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宣講會現(xiàn)場招聘流程 宣講會 簡歷刪選 筆試 招聘組面試 簽訂就業(yè)協(xié)議 錄用
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網(wǎng)上招聘流程 網(wǎng)上簡歷投遞 簡歷刪選 筆試 招聘專員面試 用人部門負責人面試 人力資源部負責人面試 簽訂就業(yè)協(xié)議 錄用
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薪酬福利
根據(jù)集團公司對各個崗位的評定，確定各個崗位在集團公司薪酬體系中的定位。福利包括法定福利、常規(guī)福利及激勵福利。法定福利包括各種保險，帶薪休假，常規(guī)福利包括勞動保護，防暑降溫，獨生子女保健費，保教費，交通費報銷、住房公積金，餐補各種津貼等。
1.住宿安排：考慮到外地員工住宿的方便性，巨石為員工提供套房（三室一廳，三人合住，一人一間），廚房、衛(wèi)生間，電視機、寬帶、電話機、空調(diào)、熱水器、家具等一應(yīng)俱全。 2.住房公積金： 巨石為員工提供住房公積金，為員工繳存了相同于其本人所需繳存數(shù)額的住房公積金，為員工將來購房奠定了一定的基礎(chǔ)。 住房福利 | 為工方便員工上下班，巨石提供班車接送員工到公司和宿舍樓。 交通福利 |
我們?yōu)閱T工聘請高級廚師，以成本價格提供自助早、中、晚三餐；滿足全國各地不同地區(qū)員工的口味，具有四星級酒店水平。 餐飲福利 | 1.我們擁有可容納千余人的體育中心，健身房。員工可以在下班之余進行體育鍛練。 2.我們擁有周末影院，每周五將為員工免費放映最新電影及經(jīng)典電影。 3.為了增強員工之間的溝通交流，提高巨石團隊的凝聚力，巨石每年度都會舉辦職工籃球賽、運動會、職工文藝匯演等文娛活動。 4.巨石每年度都會為員工組織免費旅游，讓大家在工作之余可以家受到閑暇的快樂。 娛樂性福利 |
招聘信息
應(yīng)聘指南：
符合公司崗位要求有意應(yīng)聘者請按以下四種方式投遞簡歷.集團公司將在您遞交簡歷后兩周內(nèi)給予回復(fù)，并將以短信、電話形式邀請您參加公司安排的面試。
1、通過電子郵件發(fā)送簡歷至: hr@jushi.com 請注明應(yīng)聘職位,并以附件形式發(fā)送。
2、將簡歷以傳真形式發(fā)送至: 0573-88181001。
3、登錄浙江人才網(wǎng)、嘉興人事人才網(wǎng)、桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)招聘信息欄遞交簡歷。
4、以郵寄方式可以將應(yīng)聘者個人簡歷(帶照片),相關(guān)證書復(fù)印件寫明應(yīng)聘崗位郵寄至公司.地址: 浙江桐鄉(xiāng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)文華南路669號人力資源部 聯(lián)系方式：057388181007郵編314500
面試須知：
1、應(yīng)聘者須攜帶真實的完整個人簡歷(包括相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、獲獎、職業(yè)技能、職稱等相關(guān)證書原件以及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶成績單。)準時參加集團公司 安排的面試。如材料提供不齊全
或有虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消錄用資格。如安排面試時間不能準時到達，可以與人力資源部協(xié)商另約合適時間。
2、面試流程包括專業(yè)筆試、初試、專業(yè)面試、復(fù)試四個環(huán)節(jié)。為了提高面試效率以及考慮應(yīng)聘者的時間成本，四輪面試一般在一天內(nèi)完成。
3、如有需要，公司將免費給面試者提供中餐。
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